Kadrovik specialist

Opis del in nalog:

  • pridobivanje novih sodelavcev- zaposlovanje
  • Onboarding in uvajanje zaposlenih.
  • vzdrževanje baze podatkov zaposlenih v SAP-u
  • urejanje in vodenje kadrovske dokumentacije in arhiviranje
  • pomoč pri pripravi podatkov za plače
  • sodelovanje z zunanjimi inštitucijami.
  • pripravljanje strokovnih podlag in navodil s področja dela
  • vodenje evidenc, izdelovanje analiz in pripravljanje poročil
  • priprava in spremljanje kadrovskih planov
  • nudenje strokovne podpore pri kadrovskih vprašanjih vodstvu, vodjem oddelkov
  • Offboarding -skrb za odpovedi v skladu z zakonodajo
  • vodenje projektov in sodelovanje na projektih
  • druga dela po navodilih nadrejenega

 

Pogoji za zasedbe delovnega mesta:

  • visokošolska strokovna ali univerzitetna izobrazba kadrovske smeri oz. druge družboslovne smeri
  • najmanj 3 leta delovnih izkušenj na kadrovskem področju
  • izkušnje na področju kadrovske administracije in delovno pravne zakonodaje
  • poznavanje orodij MS Office, dobro znanje Excela za potrebe priprave kadrovskih analiz
  • zaželeno dobro poznavanje programa SAP
  • zaželeno znanje srbščine,hrvaščine

 

Pričakovane osebnostne lastnosti:

  • komunikativnost
  • organizacijske sposobnosti
  • natančnost in zanesljivost
  • proaktivnost
  • analitične sposobnosti

 

Nudimo:

  • zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev
  • delo na naprednih projektih
  • priložnost za osebni in karierni razvoj
  • vključenost v avtomatizacijo in digitalizacijo proizvodnih procesov
  • fitnes v podjetju
  • slovensko podjetje
  • moderno delovno okolje.

 

Prijave s življenjepisom in opisom izkušenj sprejemamo do 23.2.2025, izključno na elektronskem naslovu kadri@iskra-mehanizmi.si – v zadevi sporočila obvezno napišite NAZIV DELOVNEGA MESTA, na katerem se prijavite.

Imate izzive na področju mehatronike?
Izpolnite vprašalnik in potrudili se bomo, da vam pripravimo optimalno rešitev.